溫和的五月在江南綿綿的細雨中（zhōng）結束了，六月的到來，也意味著（zhe）高溫來了。熱浪之下，不禁有人會問，今年高溫津貼怎麽發？好幾年不變的發（fā）放標準能提高點不？現在方舟流體閉（bì）式冷卻塔小編宣布：與高溫一起到來的總算也有好消息——根據江蘇省人社廳的通知要求《關於做（zuò）好高溫津貼支付有關工作（zuò）的通（tōng）知》（蘇人社發﹝2018﹞113號），為了加強高溫（wēn）天氣作（zuò）業（yè）勞動保護工作，保障（zhàng）勞動者合法權益，我市將（jiāng）從2018年6月（yuè）1日起，調（diào）整高溫津貼標準，每月從200元提高到300元！

                 （圖（tú）片來（lái）源於網絡）

  夏季高溫津貼的適用（yòng）條件和標（biāo）準企業（yè）安排職工在室外露天工作以及不能采取有（yǒu）效措施將工作場所溫度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，應當向（xiàng）職工支 付夏（xià）季高溫津貼，支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。91视频网站入口企業應該按此標準支付的（de）高溫津貼，可按（àn）照規定稅前扣（kòu）除。

大家注意了（le），閉式冷卻（què）塔小編提醒您可（kě）以劃重點了：

1、員工的高溫津貼可在職工福利費中（zhōng）列支，計入企業成本費用，並準予稅前（qián）扣除；

2、高溫津貼不得以發（fā）放清（qīng）涼飲料等實（shí）際物品衝抵；

3、如果符合條件的勞（láo）動者（zhě）沒有拿到的，可（kě）到勞動監察部門匿名舉報。

除了按照規定發放高溫津貼，在高溫天氣期間，閉式冷卻塔廠家方舟流（liú）體還會根據（jù）天氣情況（kuàng）采取合（hé）理安排工作時間、輪換作業、適當增加高（gāo）溫工作環境下勞（láo）動者（zhě）的（de）休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，保證安全生產，確保職工身體健康和生命安全。

文章來源於無錫（xī）方舟流體科技有限公（gōng）司，專注於閉式冷卻塔的研發與生產，轉載請注明出處（chù）！